ABSOLUTISMO EMPRESARIAL
La mayoría de seres humanos nos preparamos para que en la vida que empezamos por transitar, esta nos encuentre preparados para enfrentar la competencia que tendremos con otros seres humanos en la búsqueda de lograrnos el sustento para nosotros y nuestras familias. Nos preparamos estudiando en escuelas colegios y universidades,para salir con los conocimientos que debemos plasmar en el trabajo que elijamos o en la empresa en que nos acepten.
La gran mayoría de nuestros semejantes hacemos esto, porque, no somos los capitalistas o inversionistas que forman sus empresas, fabricas para producir todo lo que necesitamos para vivir y ser felices con lo que aportamos para que nuestros hijos o futuros hijos puedan tener una mejor visión del mundo que esperan recibir.Como no somos ellos dependemos, de ese capital que ellos invierten y nos ganamos un trabajo con ellos por nuestras capacidades.
Los hombres hemos pasado por muchas etapas en este proceso de llevar el sustento a nuestras familias, desde la primera revolución industrial, pasando por la segunda hasta nuestros días. Pero esta lucha permanente de poder encontrar un trabajo noble, bien remunerado en el tiempo adecuado,nos empujó a una serie de luchas sociales por mejores condiciones de trabajo y en menos tiempo para dedicarlo a nuestras familias.
Este proceso ha sido duro, con grandes sacrificios, miserias humanas y hasta incluso llegar a no tener nada, porque durante muchos años los propietarios o capitalistas hacían lo que querían con un ser humano que laboraba mas de doce horas diarias, en donde ellos se creían que los trabajadores eran de sus propiedad disponiendo de su tiempo y de su fuerza laboral. Las luchas por mejoras laborales se dieron ante trato inhumano que se les daba en empresas, fabricas y minas de todo tipo.
El sufrimiento era tal que las personas morían de agotamiento y otros por no tener que comer porque los salarios eran paupérrimos. El capitalista tenia una forma de sacar el máximo provecho a su capital que no le importaba la miseria en la que se encontraban sus trabajadores. Este trato que era de ordenes que se cumplían al pie e la letra, no era ni mas ni menos que absolutismo, en donde el patrón decidía que se hacia y como se hacia, nadie le decía lo contrario y los capataces eran los encargados de hacer cumplir esas ordenes y que tenían que cumplirse de todas maneras, porque te "pagaban" para ello.
Con el tiempo las luchas laborales y sindicales fueron germinando y se fue regulando a nivel de los gobiernos el trabajo que iban a desempeñar los que solo tenían su fuerza de trabajo para sobrevivir. Ahora que esto ya es historia, por otra parte, de alguna manera se ha resucitado ese modo de exigir realizar una labor dando una sola orden que debe cumplirse al pie de la letra, no importando que haya personas preparadas en Universidades, la orden es una sola y se cumple tal y como se trasmite, o sino se le despide.
Estas ordenes que son propias de una figura absolutista en la que impera en cientos de pequeñas, medianas o grandes empresas en donde la orden del empresario se cumple a cabalidad sin que se ponga objeciones a lo que se les exige, esto nos recuerda los inicios de la primera gran revolución industrial, y nos decimos para que fueron tantas luchas y tantos mártires por logra mejores condiciones de trabajo, si ahora las cosas se presentan muy similares a la de los siglos de abuso y opresión por un salario.
Las remuneraciones son bajas, por que existe demasiada mano de obra barata que cuando buscas un trabajo, o lo tomas o o dejas porque sino te quedas sin nada, esta forma de emplear a una persona disminuyéndola en su capacidad de ser humano va mellando con el tiempo su capacidad para producir y se termina acosándolo o despidiendolo, para que los empresarios de este siglo XXI puedan ganar mucho más dinero del que ya tienen, pues sabemos muy bien que siempre van a necesitar mas.
Resulta penoso ver a cientos de miles de empresarios que no tienen trabajadores, sino, personas de las cuales pueden obtener todo su tiempo sin importarles que todos ellos tienen familias, y por ellas trabajan todo el día para que no les falte nada. Este tipo de empresarios son los que trabajan con ordenes verticales y absolutistas, lo que el dice se hace, así se encuentre con opiniones de sus gerentes que son mejores, el se mantiene con lo que dijo y ordeno y punto.
Este tipo de empresario es el que genera un gran malestar en su entorno, y es el que en forma casi continua se ve en la obligación de acertar la renuncia de sus trabajadores porque, encontraron un lugar en donde ganan más y saben que se sentirán mejor.El día en que a este tipo de empresarios se les acabe su atractivo como empresa, empezara a decaer por las malas referencias de sus ex trabajadores y la baja productividad, porque nunca cambiarán en su actitud de tener y sentir el dominio sobre un grupo de personas. Esta situación que ellos generan es lo que le hace mal a nuestro país, porque en lugar de tener empresarios, tenemos patrones que no tienen una visión de futuro que lo lleve a el y a sus trabajadores a ser mejores seres humanos.
El empresario absolutista solo vive para el, y para los suyos, el resto no les interesa, porque no los considera prescindibles, y se pueden ir cuando el lo decida. Esto existe todavía en nuestra sociedad que tendrá que cambiar cuando la visión de un empresario sea para mejorar el país y con e también el bienestar de sus trabajadores.
En un día como hoy: Hego Arrunátegui Espinoza.
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